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HR Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Unser engagiertes HR-Team sucht Sie als Verstärkung.

Als Mitglied der Würth-Gruppe hat sich die global ausgerichtete b&m-Gruppe mit Hauptsitz im südhessischen Ober-Ramstadt eine starke Position als innovativer Partner der produzierenden Industrie im Bereich der Kaltumformung aufgebaut. Die Basis dazu bilden hochwertige Verbindungselemente sowie Verschluss- und Dichtsysteme aus eigener Entwicklung und Fertigung. Zu unseren Kunden gehören OEMs und Zulieferer aus den Branchen Automotive, Elektro- und Medizintechnik.

  • Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Laufbahnplanung innerhalb des Unternehmens.
  • Planung, Organisation und Bereitstellung von Qualifizierungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen über unser Learning-Management-System.
  • Unterstützung der Fachbereiche zu Personalentwicklungsgrundlagen und Strukturen wie Jobprofilen und Kompetenzmodellen.
  • Begleitung und Durchführung von internen Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister.
  • Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug und aktive Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
  • Mitarbeit in weiteren Aufgaben der Personalabteilung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung.
  • Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen.
  • Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation.
  • Projektmanagementkompetenzen und Erfahrung in Veränderungsprozessen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein innovationskräftiges und wachsendes Unternehmen innerhalb der Würth-Gruppe.
  • Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
  • Attraktive Leistungen wie Corporate Benefits, geförderte Kantinenverpflegung, private Krankenzusatzversicherung, BikeLeasing, EGYM Wellpass uvw.